Im Normalfall ist es so, dass jeder Kredit und jede Kreditanfrage in die Schufa-Datei des Kreditnehmers eingetragen wird. Bevor ein Kreditgeber einen Kreditantrag genehmigt oder bevor eine Finanzierung oder eine Ratenzahlung zugesagt wird, wird diese Schufa-Datei abgefragt. Enthält die Schufa-Datei einen negativen Eintrag, beispielsweise, weil ein früherer Kredit nicht ordnungsgemäß zurückgezahlt oder weil ein Mahnverfahren aufgrund von nichtbezahlten Rechungen eingeleitet wurde, gilt der Kreditnehmer als kreditunwürdig und erhält in aller Regel keinen Kredit mehr.

Für diesen Fall werden Kredite angeboten, die ohne Schufa-Abfrage und ohne Schufa-Eintrag vergeben werden, die zudem auch dann eine Alternative sein können, wenn nur ein geringer Geldbetrag benötigt wird, von dem die Hausbank oder ein anderer Kreditgeber nichts erfahren soll. Ursprünglich kommen diese schufafreien Kredite aus der Schweiz, weshalb sie häufig auch als Schweizer Kredite bezeichnet werden.

In Deutschland werden Kredite ohne Schufa meist von Vermittlern angeboten, nur sehr wenige deutsche Kreditinstitute gewähren diese Kreditform. Der Vermittler bearbeitet den Antrag und leitet alle benötigten Unterlagen an ein Schweizer Kreditinstitut weiter. Die Auszahlung des Kredites sowie die Rückzahlung erfolgt dann direkt durch und an das jeweilige Kreditinstitut.

In aller Regel sind die Beträge, die im Rahmen eines Kredits ohne Schufa zur Verfügung gestellt werden, deutlich geringer als bei einer Finanzierung mit Schufa und meist sind die Laufzeit sowie die Ratenhöhe im Vorfeld festgelegt. Da der Kreditgeber ein höheres Risiko eingeht, ist der Zinssatz bei dieser Kreditform meist etwas höher, die Absicherung erfolgt durch die Abtretung des Gehaltes oder Lohnes in pfändbarer Höhe.

Zu den Voraussetzungen für einen Kredit ohne Schufa gehört, dass der Kreditnehmer volljährig ist, sein regelmäßiges Einkommen eine bestimmte Höhe aufweist und seit mindestens einem Jahr bei seinem derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt ist. Einige Kreditinstitute setzen zudem voraus, dass der Arbeitsvertrag unbefristet ist.